Personal & Organisation

 

Viele Unternehmen stehen demografisch derzeit vor ihren größten Herausforderungen. Vor allem das "geistige Kapital" ist das Zukunftsthema: Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wie kann man die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Konkurrenz zu anderen Arbeitgebern für sich gewinnen und halten, ist dabei die zentrale Fragestellung. Mit Ihnen gemeinsam eine für Sie optimal angepasste Antwort auf diese Frage zu entwickeln, ist unsere Aufgabe.

 

Personalentwicklung und Personalführung

Die Erwartungen und die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen heute stärker denn je in der Arbeitsorganisation berücksichtigt werden. Dazu gehören neben arbeitsorganisatorischen Maßnahmen auch Team- und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Potenziale Ihrer Fachleute optimal entwickeln zu können. Aus Ihren Anforderungen und den Potenzialen Ihrer Fachkräfte entwickeln wir Personalentwicklungskonzepte, die die Wertschöpfung Ihres Unternehmens steigern.

 

Organisationsuntersuchungen und Organisationsentwicklung

In gleichem Maße, wie sich das unternehmerische Umfeld ändert, müssen auch die internen Abläufe und Strukturen regelmäßig aktualisiert werden. Manchmal hilft ein Blick von außen, die Potenziale einer Veränderung besser zu erkennen. Deshalb führen wir für Sie Bestandsaufnahmen und -analysen Ihrer internen und externen Dienstleistungsprozesse durch und identifizieren konkrete Alternativen.

 

Unsere Leistungen im Überblick

  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Bewerbungsverfahren und Bewerberauswahl
  • Team- und Personalentwicklung
  • Potenzialanalyse und Kompetenzmanagement
  • Wissensmanagement
  • Employer Branding

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